KB국민은행 하반기 채용
2020. 9. 23.
KB국민은행 하반기 채용 공고에 논란이 파장되고 있습니다.. KB국민은행이 하반기 신입행원 채용 공고를 내면서 지나치게 까다로운 조건을 내세워 논란이 되고 있다.. 1차 전형부터 보고서를 내고 24시간 디지털 교육까지 이수하여야 된다. 하지만 채용갑질 논란이 확산되자 은행 측은 결국 하루 만에 공고를 바꿨다.. 취업준비생들이 모인 온라인 커뮤니티, KB국민은행의 채용공고에 불만이 쏟아졌다.. 첫 단계인 서류전형부터 보고서라니, 면접으로 건너뛰는 거냐는 지적부터, 공짜로 아이디어를 빼가려는 것으로 보인다.. 실제 국민은행 채용공고를 보니 인적사항과 자기소개서, 그리고 3∼5페이지 분량의 사전과제를 제출하라고 되어 있다.. 보고서에는 국민은행의 서비스 앱 등을 사용하고 장단점과 개선방향 등을 담아야 한다....